প্রাথমিক শিক্ষার বিষয়ভিত্তিক প্রশিক্ষণ ম্যানুয়ালসমূহ/Subject-Based training mannual for primary education
প্রাথমিক শিক্ষার বিষয়ভিত্তিক প্রশিক্ষণ ম্যানুয়ালসমূহ/Subject-Based training mannual for primary education. সম্মানীত ভিজিটর, সরকারি-বেসরকারি প্রজ্ঞাপন ও চিঠি-পত্র সমৃদ্ধ এ বাংলা ব্লগ সাইটে আপনাকে স্বাগত জানাচ্ছি। পোস্টটি শেষ পর্যন্ত দেখুন।
প্রিয় পাঠক, আপনি যদি আমার এই অলগেজেটস ডট কম সাইটে নতুন এসে থাকেন; তাহলে, সাইটে প্রতিনিয়ত প্রকাশিত নতুন পোষ্টের আপডেট পেতে-প্লিজ, সাইটের “ফেসবুক পেজে” লাইক দিয়ে সাইটটির
সঙ্গেই থাকুন। আর যদি ইতোমধ্যে আপনি “ফেজবুক পেজে” লাইক দিয়ে থাকেন, তাহলে আপনাকে আবারও স্বাগত জানাচ্ছি বিভিন্ন সরকারি-বেসরকারি প্রজ্ঞাপন ও চিঠি-পত্র একত্রে, একসঙ্গে পাবার এ পাঠকপ্রিয় বাংলাদেশী বাংলা ব্লগে। আশা করি, পরবর্তীতে আবারও এসে ধন্য করবেন “সকল গেজেট এক ঠিকানায়” শিরোনামের এ বাংলা ব্লগে।
পাঠক, আপনাদের সকলের চাহিদার প্রতি লক্ষ্য রেখে এ ব্লগে আয়োজন করেছি-প্রাথমিক শিক্ষার অফিস আদেশ ও পত্র, প্রাথমিক শিক্ষার প্রজ্ঞাপন, মাধ্যমিক শিক্ষার প্রজ্ঞাপন ও পত্র, উচ্চ শিক্ষার প্রজ্ঞাপন ও পত্র, শিক্ষকদের বিষয়ভিত্তিক প্রশিক্ষণ ও ম্যানুয়াল, শিক্ষকদের পেশাগত প্রশিক্ষণ ও ম্যানুয়াল, তথ্য ও প্রযুক্তি বিষয়ক প্রজ্ঞাপন ও পত্র, পাঠ্য বইয়ের ই-সংষ্করণ, ধর্মীয় ই-বুকসমূহ, আইন ও বিধিমালার ই-বুকসমূহ, জাতীয় পরিচয় পত্র বিষয়ক প্রজ্ঞাপন, জন্ম-মৃত্যু নিবন্ধনের প্রজ্ঞাপন ও পত্র, জাতীয় বেতন স্কেলসমূহ, বিভিন্ন আর্থিক সুবিধার প্রজ্ঞাপন ও পত্রসহ বিভিন্ন ধরনের সরকারি-বেসরকারি গুরূত্বপূর্ণ গেজেট, পরিপত্র ও পত্রাদি। এবার আসা যাক, আজকের পোষ্টের কথায়।
--------------------------------------------------
-------------------------------------------------
প্রিয় পাঠক, আপনি যদি আমার এই অলগেজেটস ডট কম সাইটে নতুন এসে থাকেন; তাহলে, সাইটে প্রতিনিয়ত প্রকাশিত নতুন পোষ্টের আপডেট পেতে-প্লিজ, সাইটের “ফেসবুক পেজে” লাইক দিয়ে সাইটটির
সঙ্গেই থাকুন। আর যদি ইতোমধ্যে আপনি “ফেজবুক পেজে” লাইক দিয়ে থাকেন, তাহলে আপনাকে আবারও স্বাগত জানাচ্ছি বিভিন্ন সরকারি-বেসরকারি প্রজ্ঞাপন ও চিঠি-পত্র একত্রে, একসঙ্গে পাবার এ পাঠকপ্রিয় বাংলাদেশী বাংলা ব্লগে। আশা করি, পরবর্তীতে আবারও এসে ধন্য করবেন “সকল গেজেট এক ঠিকানায়” শিরোনামের এ বাংলা ব্লগে।
সঙ্গেই থাকুন। আর যদি ইতোমধ্যে আপনি “ফেজবুক পেজে” লাইক দিয়ে থাকেন, তাহলে আপনাকে আবারও স্বাগত জানাচ্ছি বিভিন্ন সরকারি-বেসরকারি প্রজ্ঞাপন ও চিঠি-পত্র একত্রে, একসঙ্গে পাবার এ পাঠকপ্রিয় বাংলাদেশী বাংলা ব্লগে। আশা করি, পরবর্তীতে আবারও এসে ধন্য করবেন “সকল গেজেট এক ঠিকানায়” শিরোনামের এ বাংলা ব্লগে।
পাঠক, আপনাদের সকলের চাহিদার প্রতি লক্ষ্য রেখে এ ব্লগে আয়োজন করেছি-প্রাথমিক শিক্ষার অফিস আদেশ ও পত্র, প্রাথমিক শিক্ষার প্রজ্ঞাপন, মাধ্যমিক শিক্ষার প্রজ্ঞাপন ও পত্র, উচ্চ শিক্ষার প্রজ্ঞাপন ও পত্র, শিক্ষকদের বিষয়ভিত্তিক প্রশিক্ষণ ও ম্যানুয়াল, শিক্ষকদের পেশাগত প্রশিক্ষণ ও ম্যানুয়াল, তথ্য ও প্রযুক্তি বিষয়ক প্রজ্ঞাপন ও পত্র, পাঠ্য বইয়ের ই-সংষ্করণ, ধর্মীয় ই-বুকসমূহ, আইন ও বিধিমালার ই-বুকসমূহ, জাতীয় পরিচয় পত্র বিষয়ক প্রজ্ঞাপন, জন্ম-মৃত্যু নিবন্ধনের প্রজ্ঞাপন ও পত্র, জাতীয় বেতন স্কেলসমূহ, বিভিন্ন আর্থিক সুবিধার প্রজ্ঞাপন ও পত্রসহ বিভিন্ন ধরনের সরকারি-বেসরকারি গুরূত্বপূর্ণ গেজেট, পরিপত্র ও পত্রাদি। এবার আসা যাক, আজকের পোষ্টের কথায়।
--------------------------------------------------
-------------------------------------------------
বাংলা বিষয়ের প্রশিক্ষণ ম্যানুয়াল থেকে যা জানা যাচ্ছে। ম্যানুয়ালটির
ভূমিকা অংশে বলা হয়েছে-অংশগ্রহণকারীদের আন্তরিকতা, সহমর্মিতা ও সহযোগিতার মনোভাব প্রশিক্ষণে
কার্যকর ভূমিকা রাখে। এ কারণে অধিবেশনের শুরুতেই প্রশিক্ষণের পরিবেশকে সহজ, স্বাভাবিক
ও আনন্দঘন করার জন্য একটি ছোট পরিসরের কার্যক্রমের ব্যবস্থা করা হয়েছে। তাছাড়া অংশগ্রহণকারীদের
প্রশিক্ষণের মাধ্যমে পেশাগত দক্ষতা উন্নয়নে প্রশিক্ষণপূর্ব মূল্যায়ন ও প্রশিক্ষণোত্তর
মূল্যায়ন | বিশেষ ভূমিকা রাখে। প্রশিক্ষণোত্তর মূল্যায়নের সাথে প্রশিক্ষণপূর্ব মূল্যায়নে
প্রাপ্ত সাফল্যাংকের তুলনা করে অংশগ্রহণকারীর পেশাগত দক্ষতা উন্নয়নের মাত্রা নিরূপণ
করা যায়। বাংলা বিষয়ের প্রশিক্ষণেও এ ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। কোনো কর্মশিবিরের উদ্দেশ্য
জানা থাকলে অংশগ্রহণকারীগণ তা ধাপে ধাপে জানার জন্য অগ্রসর হতে পারেন। অনুচিন্তন প্রশিক্ষণে
প্রাপ্ত তথ্যসমূহ অনুপুঙ্খ বিশ্লেষণের সুযোগ সৃষ্টি করে। বাংলা বিষয়ভিত্তিক প্রশিক্ষণে
অনুচিন্তন লিপিবদ্ধ করার একটি কার্যক্রম রাখা হয়েছে।Here some tips to help the facilitators get
the best from the participants and their time in the sessions. Give clear
instructions
Give clear instructions in English if you
can. Check your instructions. There are many ways of doing this. You can repeat
the instructions clearly. If this is not effective, then you will need to make
the language of the instructions simpler. Translation is also an effective way
of checking instructions. A quick way of involving trainees in this process is
to ask them to tell you orally what the instructions are and what they are
supposed to do. Demonstration is another excellent way of checking
instructions. This is very effective because it does not depend on an
understanding of language.
প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রশিক্ষণার্থী/অংশগ্রহণকারীগণের মধ্যে সময় উপযোগী দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করে চিন্তা-চেতনার বিকাশ ঘটানো সম্ভব। প্রত্যেক প্রশিক্ষণার্থীর ব্যক্তিগত জ্ঞানের ঘাটতি দূর করে দক্ষতা বৃদ্ধি নিশ্চিত করার জন্য প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়। তাই জ্ঞান, দক্ষতা ও দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তনের জন্য প্রশিক্ষণের বিকল্প আর কিছু হতে পারে না।
প্রশিক্ষণের প্রথম দিন প্রশিক্ষণার্থীদের মধ্যে বেশ কিছুটা জড়তা লক্ষ করা যায়। সেজন্য প্রশিক্ষণ কার্যক্রম যথাযথ ও সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার মাধ্যমে তাদের জড়তা দূর করে আনন্দঘন পরিবেশ সৃষ্টি করা দরকার, যেন তারা প্রশিক্ষণ গ্রহণে স্বাচ্ছন্দবোধ করেন। পরিচয় পর্বেই নিজেদের মধ্যে ভাব বিনিময় ও হাস্যরস সৃষ্টির মাধ্যমে এ আনন্দঘন পরিবেশ সৃষ্টি করা যায়। প্রশিক্ষণার্থীদের শিখন অগ্রগতি জানার জন্য বিষয়ভিত্তিক প্রাক-মূল্যায়নের গুরুত্ব অপরিসীম। প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্য যদি প্রশিক্ষণার্থীদের ধ্যান-ধারণার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হয়, তবে তারা সে উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য স্বভাবতই সচেষ্ট হবেন। এজন্য প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্য চিহ্নিতকরণ ও নিয়মাবলি প্রণয়নে প্রশিক্ষণার্থীদের সহায়তা ও সক্রিয় ভূমিকা রাখার জন্য উদ্বুদ্ধ করতে হবে।
সম্মানিত পাঠক, বিভিন্ন বিষয়ের ম্যানুয়ালগুলো সরাসরি দেখতে ও ডাউনলোড করে নিতে নিচের প্রতিটি বিষয়ে ক্লিক করুন।
আর্টিকেলটি ভালো লাগলে লাইক
ও শেয়ার করুন, প্লিজ।
গেজেটের নিয়মিত আপডেট পেতে
আমাদের “ফেসবুক পেজে” লাইক দিয়ে রাখুন।
কোন মন্তব্য নেই